La grande braderie : saison 1

Publié le 9 Décembre 2010

L'association Cap Espoir, créée fin 2009 à l'initiative des membres du groupe Pugnace, s'est réunie dernièrement pour établir un bilan des actions menées la première année d'existence et pour développer son action.

Un conseil d'administration a été mis en place, composé de 12 membres: 4 membres du groupe Pugnace, 4 membres cooptés que sont les élus du groupe Sadourny-Gomez et 4 membres élus par les adhérents.

Une prochaine assemblée proposera une modification statutaire concernant l'appellation de l'association ainsi qu'une extension du nombre des membres du conseil d'administration.

L'association, ainsi renforcée, disposera de meilleurs moyens de soutien à l'opposition et de meilleurs outils pour informer la population des modalités de gestion de notre ville.

 

Ainsi, d'ores et déjà, un premier tract a été distribué, ou est en cours de distribution.

 

brade

 

brade-001

Rédigé par Bernard

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tata 10/12/2010 12:12



zut çà va être dur de réunir tous ces critères !! je vais y travailler



montitiamoi 10/12/2010 11:21



Pour l'offre d'emploi, il a été omis de préciser que :


toute personne sachant mâchouiller serait la bienvenue


toute personne sachant se trémousser sur sa chaise serait la bienvenue


toute personne sachant gribouiller et griffonner quelques mots de catalan serait la bienvenue


toute personne ayant le bras leste et le doigt pointé vers le ciel également.



tata 10/12/2010 08:49



on peut cumuler avec un autre poste ?



hollywood 09/12/2010 22:21



Il faudrait rajouter à cette annonce que la mairie prend à sa charge les frais de chewing-gum, parfum  à préciser .  La mastication joue un rôle important lors des CM.



aline 09/12/2010 20:41



lol!!!!!!!!!!!!!!



tata 09/12/2010 17:57



excellent j'adore ce post !



chomdu 09/12/2010 14:47



 Monsieur BERNARD,


Pouvez vous insérer cette petite annonce.


Offre
d’emplois :


Maire nouveau centre d’une ville du littoral de la côte radieuse, cherche 20 conseillers municipaux, suite au
constat amer de l’incompétence de son équipe(dixit le maire).


Il est demandé aux candidats d’avoir une bonne aptitude physique surtout dans le lever de bras.


Aucune compétence n’est requise, le maire décide de tout. Il vous sera demandé la coresponsabilité en cas de
poursuite.


Envoyer lettre de motivation et CV ainsi que vos prétentions majorées de 40%.


Poste en CDD.