Des élus font des sacrifices .....tout là-haut
Publié le 12 Novembre 2009
La Semaine du Roussillon (N°704) nous informe en page 4 de la décision prise par les élus de la Communauté
de Communes de Pyrénées-Cerdagne de reverser leurs indemnités durant cinq ans afin d'assurer l'ouverture de la station de ski de Porté-Puymorens.
La communauté de communes va souscrire un emprunt de 120 000€ et cet emprunt sera financé par les indemnités mensuelles des vice-présidents de la communauté de communes. Et le président d'ajouter «ce n'est pas une mesure exceptionnelle que de se priver de 500 € pour sauver les 130 emplois directs et indirects ...».
Si j'en juge par les échos de la réunion de ce matin, réunion où le maire a réuni l'ensemble des employés de la commune, notre situation n'est guère plus confortable. Le risque de devoir recourir à l'emprunt pour financer le fonctionnement, et notamment les salaires, d'ici la fin de l'année est important. Les régimes indemnitaires et les heures supplémentaires vont être passés au peigne fin. Certains agents ont même compris que les services de la préfecture étaient très attentifs à l'état de nos finances : ce n'est guère une nouveauté et ce n'est pas rassurant ....
Dans ces conditions, comment justifier l'achat d'un camping et le financement du projet derrière ? Où en est l'audit ?
Nos élus feront-ils un petit sacrifice de 500 € par mois? La solidarité est aussi quelque chose qui se partage, les personnels municipaux ne peuvent être les seuls à en payer le prix.
A titre de comparaison, les indemnités votés à Saint Cyprien sont de 3177.34€ pour le maire et de 1215.33€ pour les adjoints. Le maire étant, depuis peu, président de la communauté de communes , il s'y ajoute l'indemnité pour 1844€.
Par ailleurs, le maire a évoqué, lors de cette réunion avec le personnel, des difficultés rencontrées avec sa majorité : c'était couru dans la rue et était ce bien le lieu d'étaler ces difficultés de son équipe?
La communauté de communes va souscrire un emprunt de 120 000€ et cet emprunt sera financé par les indemnités mensuelles des vice-présidents de la communauté de communes. Et le président d'ajouter «ce n'est pas une mesure exceptionnelle que de se priver de 500 € pour sauver les 130 emplois directs et indirects ...».
Si j'en juge par les échos de la réunion de ce matin, réunion où le maire a réuni l'ensemble des employés de la commune, notre situation n'est guère plus confortable. Le risque de devoir recourir à l'emprunt pour financer le fonctionnement, et notamment les salaires, d'ici la fin de l'année est important. Les régimes indemnitaires et les heures supplémentaires vont être passés au peigne fin. Certains agents ont même compris que les services de la préfecture étaient très attentifs à l'état de nos finances : ce n'est guère une nouveauté et ce n'est pas rassurant ....
Dans ces conditions, comment justifier l'achat d'un camping et le financement du projet derrière ? Où en est l'audit ?
Nos élus feront-ils un petit sacrifice de 500 € par mois? La solidarité est aussi quelque chose qui se partage, les personnels municipaux ne peuvent être les seuls à en payer le prix.
A titre de comparaison, les indemnités votés à Saint Cyprien sont de 3177.34€ pour le maire et de 1215.33€ pour les adjoints. Le maire étant, depuis peu, président de la communauté de communes , il s'y ajoute l'indemnité pour 1844€.
Par ailleurs, le maire a évoqué, lors de cette réunion avec le personnel, des difficultés rencontrées avec sa majorité : c'était couru dans la rue et était ce bien le lieu d'étaler ces difficultés de son équipe?